三、研发部总监/经理 （医疗-双休）30-45岁    薪资15000-30000元
2、制订并组织实施研发工作目标和工作计划;
3、对研发部门团队进行优化和管理:
4、组织技术、产品开发与创新，组织技术攻关，不断累积公司技术沉淀:
5、组织制订和优化研发部相关规章制度和实施细则;
6、组织已上市产品的优化和升级工作:
7、组织改善和实施研发相关质量体系;
8、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
9、负责公司项目的立项规划和可研性论证，产品开发项目各模块进度的推动；
10、负责公司项目研发成果专利的相关编制，申报等；
11、负责了解公司医疗器械产品等行业前沿的先进技术，分析有市场价值，适用于公司的技术趋势并使研究到产品开发落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业；
2、8年以上一类或者二类医疗器械类产品研发与设计工作经历，并具有5年项目管理经验，有直接开发或负责过较复杂二类产品的经历；
3、对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验；
4、熟悉医疗器械行业法规及医疗器械质量体系；
5、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力。